2008年中国新劳动法（全文）自1月1日起施行(转)
2008年中国新劳动法（全文）自1月1日起施行(转) 义务宣传并履行最新劳动法：劳动法律法规,中国劳动法,新劳动法概论,新劳动法违约金,新劳动法培训,2008年新劳动法下载,劳动仲裁,劳动诉讼,工伤,辞退,解雇,试用期,劳动争议,经济补偿等法律知识文章培训资料。2008年中国新劳动法（全文）自1月1日起施行
中华人民共和国主席令
第六十五号
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
中华人民共和国主席
2007年6月29日
中华人民共和国劳动合同法
目 录
第一章 总 则------------------------------------2
第二章 劳动合同的订立------------------------------3
第三章 劳动合同的履行和变更------------------------8
第四章 劳动合同的解除和终止------------------------9
第五章 特别规定-----------------------------------14
第一节 集体合同--------------------------14
第二节 劳务派遣--------------------------16
第三节 非全日制用工----------------------18
第六章 监督检查----------------------------------18
第七章 法律责任-----------------------------------20
第八章 附 则-----------------------------------23
第一章 总 则
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务.
**** Hidden Message *****
页:
[1]