彬县分公司发挥周例会效能

2014-10-23 14:14| 发布者: administrator| 查看: 752| 评论: 0

摘要: 为进一步强化干部职工的作风意识、责任意识，增强工作的实效性，彬县分公司自实行周例会以来，提升了干部职工的思想政治素质和业务能力，也提高了工作积极性，发挥了每个职工的主人翁精神。每周一由何志阳经理组织 ...

        为进一步强化干部职工的作风意识、责任意识，增强工作的实效性，彬县分公司自实行周例会以来，提升了干部职工的思想政治素质和业务能力，也提高了工作积极性，发挥了每个职工的主人翁精神。
        每周一由何志阳经理组织召开周例会，凡与会人员都能准时参加会议，学习上级文件和有关政策，汇报上周的工作开展情况，找出存在的问题，做好下周工作打算，提出对工作的建议，再由领导点评，指出不足。
        通过周例会的召开，各部室之间能进行工作信息交流，实现工作信息的上下纵向、左右横向传递，使各部门间能够及时了解新情况和新变化，领导也能及时掌握工作进度，了解工作中存在的问题和问题的难点、重点，有效调整工作计划。并会后由各部室召集各自人员再开会传达会议内容，分工安排，有力推动各项工作完成。

作者：张亚娟