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楚光农电公司:掀起“师带徒”学研热情

2017-4-13 09:34| 发布者: 曹树春| 查看: 534| 评论: 0

摘要: “通过师傅对现场设备的讲解,以及进行的实际操作,在短时间内就让自己熟练掌握了集抄自动化设备的构造、原理、作用以及故障分析判断处理,提高了自己的业务技能水平……” 4月6日,江苏淮安供电公司楚光农电公司 ...

楚光农电公司:掀起“师带徒”学研热情

“通过师傅对现场设备的讲解,以及进行的实际操作,在短时间内就让自己熟练掌握了集抄自动化设备的构造、原理、作用以及故障分析判断处理,提高了自己的业务技能水平……”

46日,江苏淮安供电公司楚光农电公司专业人员在抄表机房消缺现场,开展“师带徒”现场培训活动。这是楚光农电公司营销专业开展“师带徒”活动的一个缩影。

为不断提升员工整体素质,近年来,楚光农电公司以“师带徒”活动为载体,以工作岗位为课堂,以奖惩激励机制为保障,实施“导师带徒”素质提升工程,充分发挥专业带头人、专业骨干“传、帮、带”作用,深入推进师带徒活动,挑选作风优、品质好、责任心强、生产经验丰富、理论知识扎实的专业带头人、专业骨干为师傅,在全公司形成“尊师学技传帮带,岗位练兵强素质”的浓厚氛围。

楚光公司把“师带徒”活动当作新员工尽快适应岗位需求的“高速路”,培养急需人才、造就业务技术骨干的“快车道”,职工素质提升的“直通车”,通过自主自愿、双向选择的方式,采取一对一或者一对多等形式,结对拜师,以老带新,传道授业解惑,提高他们的职业道德、理论水平和实际动手操作能力,促进新员工快速成长为德才兼备的技术人才。

 张 彤


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