淮安供电营业部：签订师徒合同 发挥“传帮带”作用

淮安供电营业部：签订师徒合同 发挥“传帮带”作用

   9月22日，江苏淮安供电公司淮安供电营业部组织开展签订“师徒合同”的结对签约仪式。此举充分发挥了老员工的“传、帮、带”作用，提升了青年员工队伍的综合素质，为培养一批复合型、专业型的人才队伍打下坚实基础。

　　在结对签约仪式上，共有6对师徒签订了“师带徒”协议。“师徒合同”主要内容是提高岗位技能的理论与实践操作学习。理论学习包括本岗位的相关技术理论知识，实践操作包括本岗位应熟练掌握的业务技能。“师带徒”合同的签订有利于加快培养品德优良、技能高超、业务精通、敬业爱岗的员工队伍，营造赶学比优的良好氛围，充分发挥传帮带作用，为打造一个团结、和谐、进取的团队奠定基础。

　　　总经理王家卫表示，在内部选拔优秀讲师，编订各专业教材，从工作实际出发提升青年员工的综合素质。青年员工要尽快完成角色转变，充分发挥优势，以最短的时间发展成为骨干力量。“师徒合同”的签订，有利于发挥团队精神，加快青年员工的成长速度，使他们勇于担当、勇挑重担。