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安徽电建二公司:人勤春来早 新春培训忙

2014-11-7 14:10| 发布者: administrator| 查看: 651| 评论: 0|来自: 中网农电

摘要:   2014年1月16日,通用设备安装公司迎来新春首期培训班,暨通用公司第四期“新进厂员工综合素质提升培训班”,来自12个项目工程点的27位新进厂员工参加为期9天的培训。  上午8时30分,伴随着热烈的掌声,开班仪 ...

  2014年1月16日,通用设备安装公司迎来新春首期培训班,暨通用公司第四期“新进厂员工综合素质提升培训班”,来自12个项目工程点的27位新进厂员工参加为期9天的培训。
 

  上午8时30分,伴随着热烈的掌声,开班仪式在强华工业园一楼会议室举行。开班仪式上,通用公司副书记、副经理石秀文代表通用公司向全体学员表示热烈欢迎并致以新春问候。同时向全体学员阐述此次培训的目的和意义,指出综合素质提升培训是顺应新形势、新要求下提升员工素质,加强新型人才队伍建设的客观要求,要求大家要以本次培训为契机,增强新型人才队伍服务发展大局的能力和素质,丰富知识,增长才干,并做到理论联系实际,学以致用,用以促学。希望大家珍惜难得的培训学习机会,提高认识、端正态度,遵守纪律、共同提高。以良好的精神状态,全身心投入到学习中,圆满完成培训任务,并预祝培训班圆满成功。
 

  在随后的授课环节,石书记以《浅谈青工综合素质、创新能力的培养》为题,结合当今青年的思想状态和行为特点从如何审视自己入手,细致讲述了作为现代企业员工,该怎样审视自己的形象和心理,告诫大家不要随波逐流,要经得起挫折和考验,最终使自己的形象和公司形象、社会形态相适应。同时结合现代企业的发展要求,重点讲述了作为企业员工如何在岗位奉献的同时充实和提升自我,他讲到,作为现代企业的员工,必须要不断学习,坚持实践,总结经验,以敬业、勤恳、严谨、创新的科学精神和团结精神全面提高工作能力,才能适应日新月异的科技发展。
 

  在为期9天的培训课程里,通用公司将在综合素质培养、安全质量管理、技术管理、技经管理、工程建筑施工管理、防腐保温、机械管理及起重、宣传及资料管理等方面对青工进行全面细致的讲解,希望通过此次培训,对新进厂员工的综合素质有所提升,建设一支素质高,能力强,业务精的青工队伍。


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