2014年2月10日,中国能建安徽电建二公司电仪公司一届四次职工代表大会暨2014年工作会议胜利召开,来自防城港核电,海丰、平圩、凤台等火电工程,宿州、芜湖等脱硝工程,变电站工程的职工代表以及优秀合作队伍共计62名代表参加了会议。 会议的主要任务是:深入贯彻落实公司九届四次职代会暨2014年工作会议精神,总结回顾公司2013年主要工作,部署安排2014年重点工作,动员全体干部职工,加强成本控制,全面提升管理,为实现电仪公司健康快速发展而努力奋斗。 会上,首先传达学习了公司九届四次职代会暨2014年工作会议、公司2014年度安全工作会议和党风廉政建设工作会议精神。全体与会代表认真听取并审议通过了马召朋同志代表电仪公司向大会所作的题为《加强成本控制 全面提升管理 为实现电仪公司健康快速发展而努力奋斗》的行政工作报告,申建生同志代表电仪公司分工会向大会所作的题为《凝心聚力 提升管理水平 奋力拼搏为全面完成年度目标而努力奋斗》的分工会工作报告。 会中,全体代表以饱满的热情和强烈的责任感,分组对《电仪公司项目分公司经理管理制度》、《电仪公司项目分公司经理后备人选民主推荐办法》两项管理办法进行了热烈的讨论并审议通过。 电仪虎山、凤台、平圩、海丰、华电符离集电厂脱硝等五家项目分公司的代表与会进行了经验交流。 电仪公司党政领导与平圩、海丰、铜陵有色、芜湖脱硝、宿州脱硝、田家庵脱硝、铁岭脱硝等七个项目分公司签订了2014年度安全生产、党风廉政建设、社会管理综合治理、计划生育责任书,以及电仪公司绩效考核责任书。 大会还表彰了电仪公司2013年度先进集体、先进工作者、优秀技术员、青工之星、优秀合同工、优秀分承包商,并对山七110kV变电站项目分公司、井岗山检修项目分公司予以绩效考核嘉奖兑现。 根据公司《关于开展2013年度公司中层干部年度业绩考核等工作的通知》(人资工作【2013】134号)要求,公司领导班子四名成员分别将个人2013年度履行职责和廉洁自律情况向全体代表进行了报告,代表们本着客观、公正、实事求是的原则进行了中层干部述职述廉情况测评、公司中层干部民主测评以及民主推荐公司中层后备干部。 全体代表纷纷表示:将在公司的正确领导下,加强成本控制,全面提升管理,以更加务实的作风,全面落实各项工作部署,确保完成全年各项任务,为实现公司的战略目标而努力奋斗!(崔影) |