淮安车桥供电所：员工以指标论“优秀”

淮安车桥供电所：员工以指标论“优秀”

    一年一度的评优工作，江苏淮安供电公司车桥供电所直到1月15日上午才评比结束，推迟的原因主要是总结汲取往年的经验教训，让真正优秀的同志成为优秀。

    根据楚光农电公司的布置，本年度评比活动要严格公平、公开、公正的原则，切不可暗箱操作，切不可轮流“坐庄”的要求，该所首先召开所务会进行研究，专职、班长对本年度的评秀工作想法，如何将实事求是、任劳任怨、勤勤恳恳、指标超前的台区经理评出来。最后确定，由专职、班长对一年来的13位台区经理的工作进行指标完成情况进行排名。

    经过两小时的考评会，从填写考评表到打分，到考评小组汇总公布，各位台区经理认为，本年度评秀工作让人心服口服，没有怨言，最后所长再次要求各位台区经理，过去的一年没有评上优秀的同志并不代表各项工作都要没有做好，新的一年已经开始，大家要从头抓起，17年未评上，18年尚努力。