近日,新建县供电公司为了有效规范员工行为,不断提升公司整体素质,进一步夯实“创一流”基础,重新修订出台了相关措施,确保民主评议行风工作取得实效。一是严格实施重奖重罚。继续执行省市公司制定的民主评议行风工作奖惩措施,将民主评议行风成绩纳入单位负责人年度业绩考核、单位绩效考核,直接与经济奖惩挂钓。对排名在后三位的单位,负责人还将在今年民主评议行风总结表彰大会上作书面检讨说明,并预以通报批评;二是责任事故“说清楚”。要像抓安全生产一样抓好行风建设,对出现较大负面影响的服务责任,单位领导要到公司说清楚;三是建设好满意工程。该公司还建立健全了客户满意度调查、行风工作检查测评、客户投诉管理检查考核“三位一体”的行风考核评价体系,完善了考核管理、投诉处理、常态检查、社会监督等四项工作机制,狠抓行风建设不放松,确保实现民主评议行风“争一”的目标。 |