淮阴张集供电所：做好台区经理岗位知识调考工作

该所为力响应公司号召积极鼓励员工学习技术、钻研业务，提升员工综合素质，争做复合型员工。积极引导员工利用工作之余学习台区经理岗位基础知识、基本业务技能，供电所新型业务知识和技能，营配岗位业务知识和规章制度“一本通”等相关内容。

为了调动大家学习积极性结合公司要求每月对该所参考人员进行排名及奖惩。每周考试成绩进行供电所排名，将成绩纳入供电所月度考评。该所安排专人担任兼职培训员负责员工的培训工作，同时合理安排工作，确保学习及工作两不误。全面提升农电员工的整体业务水平。