前不久,随队参加了一次户外拓展营,这也是我第一次参加这样的项目。可能是时常听周围朋友同事谈及拓展活动,所以对拓展的印象就是大家一起训练,激发潜能而已。但通过这次拓展训练,使我对团队建设有了新的认识。 团队让人变得勇敢。之所以这么说,是因为我本身就有些恐高,来到“高空断桥”下,一股紧张和焦虑的情绪自然涌上心头。刚开始的时候,为了逃避,我有些怯懦的选择了做地面保护人员。目送着大家一一登到高处,有些自信满满,一跃而过,有些战战兢兢,双腿发软。虽然有些磕绊、紧张、惊险,但在我们的保护下,大家都基本完成了任务。这个时候,我的紧张感也慢慢飘散,等教官问谁还没上的时候,我就立即站了出去。来到高空,向下看了一眼,还是有些紧张,心里不觉有些发虚。但我告诉自己,别怕,勇敢向前,有大家的保护没事的。就这样,我大步流星就直接走到了断桥口,深吸一口气,跨越,成功了,内心一阵狂喜,调转身子,再来一次,漂亮,地面上的队友送来欢呼声。转眼间,从紧张不敢上到轻松一次性通过,这一切来自于对团队的信任,也让我变得更加勇敢,实现了自我突破。 团队需要目标一致。“动感颠球”这个项目中,一面小鼓上拴着十来根绳子,大家通过盯着上面的皮球的滚动方向,来调整自己的发力大小和发力角度。刚开始的时候,大家各使各的力,皮球颠不了两下就跳出众人的控制。经过几轮的训练、调整、提高,大家明白了一个道理,就是不管自己在哪个方位,一定要把关注点放在皮球上。皮球往哪个方向跳动,大家心有灵犀地进行跑动,或松或紧,或张或弛,让皮球保持一个平稳的状态。在大家的不懈努力下,皮球变得好像“听话”了许多,从一开始的不到两下,最终来到了200多下。这也就像我们的工作,不管一个人在什么岗位,都需要心往一处想,劲往一处使,同心同德,同向同行,才能达成最终目标。 团队呼唤相互配合。说到“珠行万里”,可以说是一项接力赛,每人手中半个竹筒装的轨道,让乒乓球在其中游走,最终在速度和力道的配合下,到达终点的一个杯子中。这其中大家跑完第一道,立即跑向下一道,确保乒乓球始终保持平稳跑动,不出轨、不倒退。100米的赛道,基本上每个人都得接力四五次,大家主动积极,相互配合,让球顺利进入杯子中。体现在我们的工作中,也就是一项任务,假如任何一个小环节出现断档或者断层,那就会影响整体效率和全盘目标。但只要大家相互分工,相互配合,积极出力,那就能确保工作任务顺利达成。 团队凝聚集体智慧。用绳子绑成的一道道小格子,每个人要通过各种方式通过其中,切不能碰到带电的网格,这就叫“穿越电网”。刚开始,大家各自为战,想尽办法让自己从最简单的通道过去了。但是有一个问题,大家必须全部通过才能算任务完成。留下的高处的电网格子,一个人根本没办法完成,这个思路好像不可取。后来大家改变思路,让体重大的几个队员先从简单的通道爬过去,然后把身体轻巧的通过高处的各自抬过去,最后让身手矫健的在大家的协助下从中间的各自通过。这也正如我们工作上,让有些同志先单独做一些简单的工作,再配合其他人完成一些难度高的任务,然后让才思敏捷、思路宽广的同志做一些需要创新、寻求突破的事情。 当然,整个拓展活动中,还有合力过桥,信任背摔,巧渡大江等项目,每一个项目都让人对团队建设有了新的认识。总而言之,在我眼里之前不值一提的拓展活动,经过这么一次历练,让我感到耳目一新,思想为之触动。使我深刻理解了何谓之团队,团队的意义是什么。用八个字来总结,那就是“信任、协同、帮助、奉献”,这就是团队的力量。 |