彬州分公司对2020年第三季度目标责任考评情况进行通报

为了督促和推动年度各项重点工作任务落实，按照公司整体工作安排，第三季度追赶超越暨目标责任考评由公司领导、部门代表、职工代表及站所负责人代表、部门站所内部自评五个层级，分权重对各部门、站所三季度工作进行了考评。

此次考评针对党建综合管理、营业管理、生产运行、安全管理、财务管理、内防消保管理等六个方面内容进行，通过考评暴露出各单位在工作中存在的许多不足之处，在工作中，各单位应提升思想意识、持续推进工作。对待查出来的问题，能积极整改落实，注重工作的主动性及持续性。另外部门负责人也改变了管理上的方式方法，切实负起了责任，指导和督促完成各项任务。

据悉，公司将根据综合打分排名情况，对供电所奖励前三名，管理部室、机关班站奖励前两名，相反，对排名在末位不但作经注处罚，还提出通报批评，由主管领导对其进行诫勉谈话，并在月度例会做表态发言，要求在一月内整改到位，并达到前五名标准。