彬州分公司春训闭环管理收效好

“就按春训动员会上定的事项，先对春训学习情况进行考试，随后再开例会。”4月11日，彬州分公司经理郑剑锋拿着密封好的试题对参会的各部门、站所负责人斩钉截铁地说到。

据了解，该公司今年把学习制度、学习职责、学习技能作为一项重点工作列入工作报告，强调学以致用、学用贯通、学用相长。春训作为新年“第一学”，关乎态度与决心，涉及起步与动力。该公司从学习安排、督查检查、方式方法上精心设计，坚持过程管控、目标导向、闭环管理，达到以考促学、以考促记、以考敦行的目的。考试全程均由郑剑锋根据春训学习内容命题、批阅、公布，涵盖政治理论、岗位职责、安全生产、重点任务等方面内容。

通过考试，全面检验了该公司中层管理人员学习成效，为春训学习划上了圆满的句号。郑剑锋说：“定下的事情就要落实，开展了工作就要实效。坚决不能口号喊得震天响，行动起来轻飘飘。学习、务实、执行、见效是今年管理提升工程的几个重要抓手……”