为了做好2014年“金秋助学”工作,彬县电力局在6月高考的帷幕落下,就在公司下发了“金秋助学”活动的通知,要求基层站所负责人做好困难职工家庭子女升学情况的摸底工作。 多年来,局工会把开展“金秋助学”活动作为关心员工和困难员工的重要工作来抓,拓展帮扶范围,形成常态工作机制。今年“金秋助学”范围大,涉及的困难员工家庭多,局工会要求基层站所做好“金秋助学”活动,把情况摸准,把工作做细,切实把活动抓好、抓实。将摸底的情况及时向公司工会汇报,公司工会根据受助学生高校离家的远近和本人家庭的困难程度,按照有关文件精神给予不同层次的资助并在往年的标准上进行提高。 为将“金秋助学”活动落到实处,局工会深入了解员工生活情况,到每一个困难员工家庭了解生活现状,坚决不让一个困难员工子女因家庭经济困难上不了学,确保了每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学,“金秋助学”活动的开展,让贫困生迈进了大学的门坎,也为和谐企业建设作出了贡献。 作者:张亚娟 |