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山东公司:在国网公司系统首家应用ERP系统实现全员绩效管理

2015-1-6 21:23| 发布者: administrator| 查看: 613| 评论: 0

摘要: 10月24日,山东公司二期(直属、综合单位)ERP人资系统绩效管理模块上线运行,标志着山东公司所属单位全员绩效管理全部在ERP系统中顺利实施,成为国网公司系统首家应用ERP系统实现全员绩效管理的单位。   公司二期 ...

10月24日,山东公司二期(直属、综合单位)ERP人资系统绩效管理模块上线运行,标志着山东公司所属单位全员绩效管理全部在ERP系统中顺利实施,成为国网公司系统首家应用ERP系统实现全员绩效管理的单位。

  公司二期ERP人资系统绩效管理模块是在总结、提炼去年一期供电单位绩效管理模块的基础上,结合直属、综合单位不同的业务特点和管理流程,组织开发的绩效管理系统平台。项目实施得到山东公司领导的高度重视,人资部、科信部认真组织,广泛调研,科学制订实施方案,有力地推动了项目的全面开展。山东公司先后举办各类培训班8期,260人参加培训,为项目成功上线奠定基础。

  随着二期ERP绩效管理模块的上线运行,山东公司全员量化考核得到顺利实施,全员绩效管理工作迈上新台阶,将为企业发展、管理水平提升起到“助推器”作用。


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