楚天都市报讯 （记者刘莉）今年国庆黄金周有7天长假，对于仍需坚守岗位的劳动者来说，节日加班工资怎样算？
昨日，武汉市劳动保障部门介绍，10月1-3日是国庆法定假日，用人单位在这三天安排员工加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
10月4日至7日，属于公休日或由公休日调整而来，按照法规，在这几天用人单位安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不能补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算公式为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21。75天（计薪天数）×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21。75天×200%×加班天数。以武汉中心城区最低工资标准900元计算，如果7天都不休，可拿703元加班费。
需要提醒的是，对于加班纠纷，员工应注意取证。在加班前，一些企业让员工写申请加班单，员工最好自己留底。有的公司发布加班通知或公告，员工也应拍照留底。另外，员工也可以让一同加班的工友作证。 | 
