彬县供电分公司把好发展党员“第一关”

2015-2-4 09:52| 发布者: sxddwgy| 查看: 384| 评论: 0|原作者: 王光耀

摘要: 2014年以来，彬县供电分公司党支部严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。全年共发展入党积极分子5人，预备党员2人。一是党支部高度重视，不断把发展党员 ...

2014年以来，彬县供电分公司党支部严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。全年共发展入党积极分子5人，预备党员2人。
一是党支部高度重视，不断把发展党员工作提高到新水平。该公司党支部坚持把党建工作作为第一要务，每年都认真制定年度党建工作要点，制定发展党员计划。根据积极分子的培养情况，提出年度发展计划，在认真调查的基础上，给予具体指导，确保每年培养入党积极分子不中断，发展党员数量达到计划目标。
二是严把标准关，确保发展党员工作规范化。认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时在其工作、学习中发现好的典型、先进团员青年，通过党小组、团支部推荐，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”，即严把培训关、严把考察关、严把发展关、严把转正关，做到发展一个，带动一批。
三是健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。为了使发展党员工作制度化、规范化。一是“推优”制，二是测评制，三是培养考察制，四是公示制，五是预审制，六是预备党员考察制。由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。（王光耀）