电力安全警钟长鸣

2015-2-10 20:34| 发布者: administrator| 查看: 831| 评论: 0

摘要: 轰轰烈烈的“安全生产月”活动，此时此刻，已近尾声！那么，是不是这就意味着安全生产结束了呢？答案当然不是。对我们电力企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生产这个环节不 ...

轰轰烈烈的“安全生产月”活动，此时此刻，已近尾声！那么，是不是这就意味着安全生产结束了呢？答案当然不是。对我们电力企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩!
在很多电力企业，到处可以看见“安全生产、警钟长鸣”，“安全第一，预防为主”等等之类的安全标语，甚至有些企业提出“安全就是企业的生命线”的口号，由此可知，安全生产对于供电企业意味着什么？供电企业在生产过程中最需要的又是什么？平时，经常听前辈们在工作中强调最多的就是“安全”，讲得最多的也是“安全”，问题出得最多的仍是安全方面。可以说，思想上不重视，行动上不落实，事故隐患不消，思想病根不除，是安全之大忌，是安全之大敌。有些事故看似是偶然，但对于明摆着的安全隐患，如果不采取积极有效措施加以整改，而是视规章于不顾，我行我素，违章操作，出事故必定是必然。可谓是，“小洞时不补，大洞时吃苦”，上述问题不解决安全工作永远只能是空谈。为保障安全生产，供电企业制定了相对完善齐全的安全生产制度和管理规定，比如“电力安全生产工作规程”、“两票三制”等等，但内容再好的规章制度，不去认真贯彻、不去积极落实，只能是纸上谈兵，形同虚设。因此，再多、再好的规章制度关键在于很好地贯彻落实。不要把规章制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上就万事大吉、高枕无忧了，而要把它从纸上、墙上“请”下来，“贴”在每个人的内心处，“走”进每个人的生活中，“写”在每个人的行动上。“安全生产，警钟长鸣”，这句用无数鲜血和生命换来的标语表明：对待安全生产我们不能有丝毫的思想放松，不能有一丝的满足懈怠，不能有半点的麻痹大意。对于安全规章制度我们一定要认真对照执行，切不可为了应付检查，搞形式主义，做表面文章，真正出了事故就悔之晚矣。因此，安全工作重在抓制度的贯彻落实，重在抓人的思想觉悟，重在抓人的行为规范。惟有安全规章变成每个人思想上、行动上的自觉行动，安全工作才能真正落到实处，安全工作才能真正做到安全。
安全生产是电力企业的重中之重,是关系到人身安危和国家财产问题，也关系到电力企业自身稳定发展的问题。近年来，听说在各行各业与我们电力企业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。因此我们要牢固树立以人为本的思想。很多时候都在想现在设备都很精良很先进，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质，首先是提高思想素质。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，针对输电线路安全生产现状，应定期开展应急预案演练，提高事故的防范的能力。对保持长期安全的老职工及时传达其它电力单位的事故通报，以防其丧失应有的警惕性。对上岗不久的新人在熟记规程的前提下，通过技术问答、现场培训等，从业务技术角度为其打牢安全基础。
安全工作，任重而道远。我们的企业若要发展，必须注重安全文化，要把安全摆在第一位，要广泛开展安全培训，一是要进行思想认识上的培训，用血的教训敲醒麻木的头脑，积极查找安全管理中的薄弱环节，时时居安思危，刻刻警钟常鸣。要影响人、激励人，创建安全文化的最终目标是：人人重视安全工作，人人参与安全工作，人人保证安全生产。（焦鹤伟）