富阳供电局积极开展“三集五大”体系建设试点工作

2015-3-18 12:46| 发布者: administrator| 查看: 299| 评论: 0

摘要: “全面统筹人财物核心资源，优化五大业务模式，压缩管理层级，缩短管理链条，协同高效运作……”3月13日，富阳供电局党委中心组21名成员再次就省电力公司“三集五大”体系建设实施方案进行学习。这是该局中心组今年 ...

“全面统筹人财物核心资源，优化五大业务模式，压缩管理层级，缩短管理链条，协同高效运作……”3月13日，富阳供电局党委中心组21名成员再次就省电力公司“三集五大”体系建设实施方案进行学习。这是该局中心组今年第四次就“三集五大”体系建设进行专项学习。

　　据悉，作为杭州市电力局“三集五大”体系建设试点单位，富阳供电局自省公司“两会”后，就认真贯彻“两会”精神，学习“三集五大”体系建设实施方案，并通过各种方式做好宣传引导工作。除中心组专项学习，该局还开展38次基层单位学习会、149次班组学习会，统一干部员工对“三集五大”的思想认识，还前往江苏太仓供电公司等单位，学习借鉴国网公司“三集五大”试点单位的实践经验，探讨推进“三集五大”体系建设的工作方法。

　　该局全面深入地开展员工思想动态分析，召开单位负责人汇报会2次，班子成员深入一线召开专题座谈会17次，开展个别谈话73人次，发放调查问卷350余份，及时对员工的思想状况和主流诉求进行分析。专门举办“三集五大”形势任务讲座，开展全员宣贯培训，教育引导员工理解和支持企业的各项改革。依托内部网站、班组园地等平台，广泛宣传“三集五大”，营造良好的工作氛围。

　　按照省公司党组提出的同步推进“三集五大”政治保障工程的要求，该局把实施“三集五大”体系建设作为今年党组织和党员创先争优公开承诺以及党员责任区的重要内容。深入贯彻落实省公司“学习江小金，振精神、打基础、上台阶”的工作思路和“领导干部 101%，党员作榜样、员工精气神”的工作理念，以党员标杆管理为抓手，重点推出创先争优“十大党员标杆”评选活动，鼓励广大党员在“三集五大”的各项工作中讲正气、当标杆、作榜样。

　　结合“安全年”活动，该局以安全稳定为出发点和落脚点，党政工团形成合力保安全，努力实现安全生产无事故、优质服务无投诉、队伍稳定无上访。同时，紧紧把握推进“三集五大”体系建设的契机，抓管理、强执行，确立了实现同业对标进前列、通过国网公司一流县级供电企业复评验收等各项工作目标。（中部网方旭峰）