“我认为,在以后的安全工作中一是加强线路及设备巡视、消缺到位率、尤其对线路树障清理工作要到位、对外包工程现场安全管控要到位。二是每位人员都要熟悉所管辖每条10千伏路高、低压线路的运行情况,包括客户用电性质和设备布局等……”这是彬县供电分公司永乐供电所安全活动日现场,与会人员踊跃发言的一个画面。 以前,该公司以及各基层站所虽然每周一都能定期召开安全活动日,但是绝大部分都是“一人讲”、一般流程不外乎是学习通报、总结分析和部署工作,往往是参会人员被动式的灌输思想,造成对当前安全生产形势和工作要求认识不深、领会不透。为真正拓展每周安全活动日内涵,挖掘安全活动日潜力,扩大安全活动日功能,该公司积极主动创新安全周例会形式,一改过去形式单一的情况通报、文件学习等形式,将上级文件精神、事故案例以及新规程再学习等的教育宣传同员工的价值认知联系起来,通过员工本人结合自身工作职责、围绕近期安全生产工作重点、存在的主要问题及主要工作措施进行面对面交流,让员工对照自身现场作业中实际操作行为,主动思考和参与分析事故发生的原因以及防范措施,提高现场作业安全管控的感性认识,避免喊口号、听故事以及讲空话的现象发生。 “今天的安全活动日让我有耳目一新的感觉。让员工自己说话,让参会者通过生动形象的对比、自查、互查去找差距、寻不足,一方面可以让大家博采众长,另一方面可以集众人之力,有针对性地解决在安全生产方面存在的突出问题,把容易忽视的安全死角呈现出来,在员工之间形成互相交流、互相学习、协调一致抓安全的良好氛围,我认为这种方式更直观、更有效,只有这样,才能充分发挥安全活动日的指导性作用,才不至于出现安全隐患的空白点,让沟通更迅速通畅,解决问题的效率也更高了。”一名员工如此感慨。(祝松祥) |