浅谈＂反违章＂

 翻开下发的事故案例通报，那一桩桩、一件件血淋淋的事实向我们敲响了一次又一次的警钟，而追溯这些事故发生的根源，大部分为作业行为违章。

    人人都知道，违章行为是极其有害的。对违章行为若不及时纠正，久而久之就会形成习惯性违章，而一旦形成习惯性违章后，人们便＂习以为常＂，常常＂自觉和不自觉＂地发生违章现象，从而导致悲剧的发生。因此反习惯性违章要从一般性违章行为抓起，坚决防止形成不安全的习惯。

    员工由于文化参差不齐，工作时间长短不同，阅历不同，年龄不同，所以在反违章和习惯性违章活动中，要时刻抓住＂人＂这个因素，根据不同的任务、时间、地点、环境、人员，采取＂以人为本、对症下药＂，有针对性的加强安全措施，控制违章和事故的发生。部分员工的安全意识还要作进一步转变，要本着对企业、同事、对家庭负责的态度来对待反违章工作。其次班组查违章不能仅仅是组长、安全员，全体班组成员都要参与，现场工作是一个整体，每个人都有违章的可能，只有确保每个人都有安全意识都不会出现违章现象，才能保证安全生产的顺利进行，工作中相互检查、监督，只有每个人都参与了，才能营造一个人人反违章的良好气氛；另外在日常工作中班组之间也应该多互查，从本专业的角度来审视其他专业的工作，往往能纠正其他专业的一些长期、习惯性的违章。对于违章的分析上，分析的的内容不要仅仅局限在本次查处的违章上，不能让违章人简单说明情况，再点评几句就完事，这样的分析往往针对性不强，全体班组成员受教育的效果差。可以结合案例分析、风险预控等教育内容进行分析和学习，特别是结合一些因相同或相似违章导致发生事故的案例来进行学习，这样做可以使违章人更直观的感受到违章可能导致的严重后果，再提出整改和建议，这样的违章分析效果会更明显，班员受教育的程度会更深。

    反违章工作中最重要的一项也是最具创新的就是自查，想要切实提高自查质量，就必须转变观念，改进方法，扎实开展工作，努力提高综合技能水平，始终绷紧安全这根弦，积极查处违章，认真落实整改措施，经常进行总结反思，不断巩固工作成果，从而使反违章工作在安全生产中切实起到作用。