随着检修市场的不断完善和发展,日常检修维护管理工作面临着严峻的考验,如何让检修维护队伍适应新形势下发展模式,适应和满足甲方的严格要求;如何利用自身的优势,摒弃自己的不足,保持并扩大自己的检修维护市场。这份考卷正摆在阜阳项目部经理一班人面前。阜阳项目部通过严格管理,很抓落实,以积极进取、一丝不苟的态度,把工程项目管理提高到一个新的水平。交了一份合格的答卷。具体表现如下。 一、抓组织结构,做到令行禁止 项目部合理制定组织结构,对组成专业管理区域进行认真划分。对项目部各级人员制定岗位职责,将各岗位职责上墙张贴,让每个人知晓自己要做什么、干什么,怎么干。做到上级对下级负责,下级监督上级。使项目部各种管理无阻通行,步序一致。哪里出现错误,哪里就挨板子,上级负责的也要被打屁股。 二、抓安全管控,树立安全生产意识 安全生产是关系到员工的生命安全和国家财产不受损失,项目部制定安全管理目标和安全保证体系。从每日的站班会到每周的安全学习无时不刻的学安全、讲安全,并制定各种安全展版,强化员工的安全意识。对违反规定的人员,不管级别,严格考核,公示曝光。对安全工作突出的人员加大奖励,奖罚并举,切切实实的做足安全这个重要工作。 三、抓人员素质,督促大家做文明人 企业员工职业素养程度的高低决定了企业的未来发展。新时期用工人员组成不一,个人素质参差不齐,制约着项目部、公司全面战略发展。项目部从生活和工作两大方面抓起。生活区开展做文明楼层活动,让员工自己签名承诺,规范个人举止。为杜绝个别员工的各种不良习惯产生,项目部对违规人员加倍考核,绝不手软。工作现场也是一样,项目部设兼职监督人员,不间断的进行现场巡视,发现问题及时纠正和整改。坚持以人为本,培养优良服务态度,让管理出效益,努力打造优秀的员工队伍。 四、抓工程质量,树优良品牌 工程质量方面项目部严格按电力行业作业标准实施,检修技术交底、作业计划书、作业方案及文件包的制定,项目部均进行三级控制管理,工程项目进行到哪个节点,现场作业进展到哪段,都可控受控、标准规范。日常维护做到精密点检巡视,计划检修工作做到应修必修,修必修好。全面树立企业良好品牌,以竞争实力,立足社会。 |