民权项目部搭建＂技术培训＂平台助力＂一线成才＂

  12月，民权项目部热控专业紧扣国电民权电厂＂人人能成才，个个有舞台＂的人才理念，着力搭建技能培训平台，开讲堂、熟业务、练技能、重提升，使员工技术水平不断提高。

    热控专业积极把脉人员实际情况，根据每人技术现状、年龄、自身发展和技术差别，抓重点、分地点、多方位、多元化推进员工技能培训工作。安全例会与技能培训同堂开课。每周四下午是热控大班进行安全例会的常规时间，热控全员认真听取安全事故分析和快报，安全学习完毕后见缝插针进行人员技能培训。热控大班技术人员把近期值班和处理缺陷中发现的技术难题摆到桌面与大家一起交流，通过讨论与沟通逐步提高全员技术水平。

    就地讲解与消缺结合让技能＂生根发芽＂。根据现场发现的问题，大班组安排专人进行消缺，并结合消缺实际组织人员讲解技术处理环节和难易点，使技术讲课更贴合实际，快速提高了班组成员消缺能力。