南陵公司在总结2011年度此项工作开展完成情况的基础上,结合新年面临的新情况新问题出台了最新的2012年度电费回收劳动竞赛实施细则,并积极组织在各经营单位开展此项竞赛。据悉,2012年度电费回收劳动竞赛考评总分设定为100分。其中:电费上缴率指标45分,SG186系统电费回收率指标45分,电费差错率评价10分。月末应收电费回收率达不到97%的,不具备参赛资格,竞赛为0分。竞赛设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,设月度奖;各经营单位根据考评分数的高低排名,不同的奖项对应不同额度的奖励标准,2012年公司在奖项的设立和奖金数额又加大了幅度,从而充分发挥竞赛的抓手作用、载体作用和激励作用,充分调动公司经营单位的积极性,确保经营成果颗粒归仓、保证电费及时回收。 | 近年来,为确保电费及时回收,南陵公司采取了很多行之有效的回收措施,并积极开展电费回收劳动竞赛,调动员工的积极性,确保经营成果颗粒归仓。