淮安供电席桥所：抓好作风建设 促素质提高

淮安供电席桥所：抓好作风建设 促素质提高

2月18日，江苏淮安供电公司席桥供电所在员工中开展“四查四看”活动，抓好作风建设 促素质提高。

年后，季桥供电所召开“转变工作作风 提升履职能力”专题会议，制定了出台加强作风建设实施方案, 通过一系列措施，切实规范工作行为，履行工作职责，增强员工服务的自觉性和主动性，激发创先争优动力，坚决杜绝供电服务中推诿扯皮、推脱延迟、不作为等问题，杜绝投诉事件的发生，通过转变工作作风、提升履职能力和服务水平。

 “四查四看”，即查作风，看是否“说实话、办实事、求实效”；查管理，看是否有利于“发展提速、管理提升、素质提高”；查纪律，看是否令行禁止；查廉洁，看是否克己奉公、秉公办事、廉洁自律，对存在的不足和问题限期落实整改。

任宗立 郝夙毅 曹树春

2月18日，江苏淮安供电公司席桥供电所在员工中开展“四查四看”活动，抓好作风建设 促素质提高。

年后，季桥供电所召开“转变工作作风 提升履职能力”专题会议，制定了出台加强作风建设实施方案, 通过一系列措施，切实规范工作行为，履行工作职责，增强员工服务的自觉性和主动性，激发创先争优动力，坚决杜绝供电服务中推诿扯皮、推脱延迟、不作为等问题，杜绝投诉事件的发生，通过转变工作作风、提升履职能力和服务水平。

 “四查四看”，即查作风，看是否“说实话、办实事、求实效”；查管理，看是否有利于“发展提速、管理提升、素质提高”；查纪律，看是否令行禁止；查廉洁，看是否克己奉公、秉公办事、廉洁自律，对存在的不足和问题限期落实整改。

任宗立 郝夙毅 曹树春