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安徽电建二公司锅炉安装公司“质量月”活动有特色

2014-10-21 11:06| 发布者: administrator| 查看: 993| 评论: 0

摘要: 九月,安徽电建二公司锅炉安装公司认真响应《关于开展2014年“质量月”活动 》的通知精神,紧紧围绕“推动‘三个转变’ 建设质量强企”活动主题,积极开展形式多样的“质量月”活动,深化全员质量意识,提高质量管理 ...
       九月,安徽电建二公司锅炉安装公司认真响应《关于开展2014年“质量月”活动 》的通知精神,紧紧围绕“推动‘三个转变’ 建设质量强企”活动主题,积极开展形式多样的“质量月”活动,深化全员质量意识,提高质量管理水平。
1、领导重视,精心组织
        为了更好地开展质量月活动,锅炉安装公司及时召开活动动员会,结合各分公司实际情况,认真制定“质量月”活动方案,成立了以公司经理为组长,副经理为副组长,各分公司经理为组员的组织机构,组织机构下设办公室,负责活动的组织、落实、检查、监督、指导、协调等,并对质量月活动的具体实施做了布置,希望借质量月这一契机,营造公司“人人创造质量,人人享受质量”的氛围。
2、精心策划,大力宣传
        为了使“质量月”活动主题深入人心,增强一线职工的质量意识,锅炉安装公司充分利用工地宣传栏、橱窗、班组园地、主要施工道路出入口、锅炉炉架等处,张贴或悬挂“质量月”宣传横幅、标语,以及开展质量月倡议签名活动,大力宣传“2014年质量月”活动,提高施工人员的质量意识,营造全员关注质量、重视质量的氛围,为质量月活动的开展创造良好的环境。
3、比学赶超,争先创优
        组织全体管理人员进行强制性条文的学习,加强管理人员对强制性条文的认识,强化质量教育,进一步提高质量意识。同时,积极利用站班会、周例会等平台,组织员工进行有关质量法律、法规知识的学习,增强员工知法守法意识,依法维护企业、自身利益。组织员工积极参加质量月“有奖知识竞赛”、“质量之星”、“质量先进班组”评比活动,通过竞赛评比,使全体职工有了一种动力,形成了一股学先进、赶先进的热潮;各分公司也相继开展了形式多样的质量培训工作,组织技术员、质检员和安全员对班组人员分工种进行专项培训和考试,并颁发上岗证,提高了施工人员的技能水平,更对锅炉的安装提供了质量保障。
3、过程控制,严把质量
        为有效实现过程质量控制,锅炉安装公司施工人员努力提高自检能力,生产过程中加强自检,技术员和质检员增加现场检验的力度和频率,对安装质量进行层层把关,所有设备安装标准严格按规范执行,并详细做好记录。全体管理人员深入施工现场,在保证周、月施工计划的同时,严格控制安装质量,做到一次成优,并对工程施工中存在的主要质量问题进行认真记录和梳理,制定出针对性更强的整改措施。
4、课题攻关,提升质量
        锅炉安装公司以开展质量月活动为契机,举办质量攻关活动。以课题和专案的形式对产品质量进行分析和总结,不断地改进和提高产品质量。质检员牵头,技术、生产及其他相关部门参加,从质量控制、技术创新、成本控制三个角度进行讲诉;以青年技术组为活动重点,对新进场技术人员现场开展了质量技术培训,并结合自身工程安装特点,针对施工现场质量通病、质量隐患、质量工艺、亮点工程开展自查自纠活动。
5、常抓不懈,以质取胜
        质量管理工作任重而道远。建立良好的质量体系和施工实体质量,不仅是在“质量月”活动中,而是在所有工程施工中,搞好质量工作也是锅炉安装公司永恒的主题,只有常抓不懈、不断提高质量,才能以质取胜。锅炉安装公司将继续发扬吃苦耐劳、善打硬仗的铁军传统和作风,永远重视质量、追求质量、崇尚质量、关心质量,也将继续努力,以质量求发展,向质量要效益!(中国能建安徽电建二公司:李丽娟) 
 






 

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