清风送“莲”香

秦小枫

      你生存的环境不是很好，但是你可以是很高尚的，《爱莲说》用莲花来比喻君子，就是“出淤泥而不染”……《爱莲说》通过几种花的比较，说明作为一个人，首先你要自己在精神层面上、在人格上，你要立得住，他把这个价值取向放在首位。这是6月份，安徽电建二公司中层干部读书思廉心得体会中的一段话。
安徽电建二公司党委，扎实开展“听廉课，签承诺；看录像，受警示，观廉展，筑防线”等形式多样的党风廉政宣传教育活动，引导广大党员干部牢固树立廉洁从业意识。在火热的电建工地上 ，清风阵阵送“莲”香。
      听廉课，树意识
      某经理在××电厂工程即将竣工移交时，组织手下员工将工程建设中剩余的材料和部分废旧物资，通过买通项目部保卫，规避《公司废旧物资处理办法》管理环节等手段，私自进行处理交易，结果在销赃的途中，被公安机关当场截获。当支部书记带领学习到这时点评说：“该同志私自处理工程剩余材料和废旧物资，属于违反《中国共产党纪律处分条例》廉洁自律的规定和违反国家《刑法》的行为。”这是，基层党支部上廉政党课时的情景。
      为了营造廉政文化氛围，安徽电建二公司党委根据工程项目的领导及工程管理人、财、物、事等不同的管理岗位，容易产生的岗位风险点用文字描述出来，同时，链接违反的法律、法规，配上廉洁漫画，这样以图文并茂的方式编写出来，共十七章即十七个经典案例。
      广泛开展在全体干部职工中读《廉洁风险教育情景案例》书活动，起到了“一册在手，廉政在心”的效果。与此同时，纪检监察室还通过网络平台、电子期刊《清风苑》等宣传载体进行党风廉政宣传教育，党委中心组学习每月必有廉政教育一课，党支部“三会一课”必有廉政教育内容，使廉政文化体系基本形成。  
      签承诺，强自律
      承诺书由纪检监察室统一编写，纪检监察室分门别类的编制了与其岗位相对应的《廉洁从业承诺书》。300多名干部、管理人员在《承诺书》上认真严肃地签下自己的名字，并纷纷表示，在今后工作中将自觉遵守公司廉洁自律各项规定，守纪律、倡廉洁，把承诺内容化成实际行动。
      通过健全行为准则，把廉洁从业的要求纳入公司制度建设和经营管理的全过程，做到文化规范与制度规范并举;通过完善管理制度，将廉洁文化理念融入到员工的日常行为规范中，形成符合现代企业制度要求、体现廉洁理念的监督体系，促进了权力公开，透明运作。
      通过廉洁从业承诺书的签订，进一步规范广大党员干部认真履行岗位职责，提高工作质量和效率，严格按工作程序、工作标准、岗位规范和权限认真履行职责，从而树立良好的廉洁从业风气，确保公司业务健康发展。
      看录像，受警示
      警示“说”廉，在公司各个项目点播放警示教育片，特别是播放经济犯罪方面的案件，用鲜活的案例以案说教，使各级干部能够听得进，记得牢，增强说服力和教育的震撼力。5月份组织了组织党员干部观看《敬畏、感恩、知足—抵御腐败的内在素质》、《“一把手”腐败犯罪警示录》、《净化领导干部生活圈》和《永葆党的纯洁性》等反腐倡廉正面示范和反面典型教育片，学习先进事迹弘扬正气，吸取深刻教训警钟长鸣，增强拒腐防变能力。
      全体管理人员集中观看后感到: 录像中的违纪违法案例的教育是深刻的，是对灵魂和内心的一次警示。
      并集体宣誓承诺：“不为亲属或其它有利益关系的人在公司从事经营活动提供便利, 公正履行职务，不刁难管理对象或客户，不发生吃拿卡要行为！”
      观廉展，筑防线
      在项目点的走廊里、班组的墙壁上，到处看到廉洁文化作品。电仪党支党还编制了图文并茂、警示意义强的“清风伴我行”展板，悬挂在现场班组，内容有：解读“干事、干净”廉政核心理念、廉洁小事故、班组廉政职责、廉洁漫画、优秀廉洁作品等，营造 “崇廉、尚廉、赞廉、倡廉”的浓厚氛围，牢筑廉洁防线。定期召开廉洁文化推进会、研讨会和廉洁作品征集，及时总结交流工作经验，以点带面，抓好示范，廉洁文化进班组活动已深入人心。
      一系列丰富多彩的教育活动，实现了党风廉政教育由“少数人参加”向“全员参与”的转变，增强了廉洁文化的吸引力、亲和力、渗透力，使党风廉政建设入耳入脑入心，把廉洁文化“干事、干净”的核心理念，和风细雨地沁入干部职工心田。