合肥老工伤人员纳入工伤保险 9项费用由工伤保险基金支付

  3月26日，记者从合肥市人社局获悉，4月底前，国有企业受到事故伤害的老工伤人员、工亡职工供养亲属以及目前由待遇支付机构管理的老工伤人员，将全部纳入工伤保险统筹管理。今年年底前，将集体企业和原国有、集体改制企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。

这些人员纳入“工伤保险”

对于合肥市“老工伤”来说，这绝对是个好消息。

合肥老工伤人员纳入工伤保险这一政策，将惠及上万名合肥市民，包括原国有、集体企业按规定参加工伤保险前，受到事故伤害或诊断为职业病的在职职工和退休人员。原国有、集体企业按规定参加工伤保险前已领取抚恤金，目前仍符合供养条件的因工死亡职工供养亲属。

如果您已经与原用人单位或待遇支付机构终结了工伤待遇关系，将不再享受这项政策。

9项费用不用自己掏腰包

老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，新发生的符合工伤保险条例规定的费用，不用自己掏钱，而由工伤保险基金支付。

这样的项目有9个，分别是1～4级伤残人员的伤残津贴；生活护理费；旧伤复发住院伙食补助费；旧伤复发统筹地区外就医交通食宿费；旧伤复发医疗费；辅助器具配置（更换）费用；康复性治疗的相关费用；工亡人员供养亲属抚恤金；1～4级伤残职工或退休人员死亡，其供养亲属按规定享受的有关待遇。

相关手续可以这样申报

“市民可以通过3个渠道来申报。”据合肥市人社局相关负责人介绍，国有、集体企业在职职工和仍由国有、集体企业管理的退休人员中的老工伤人员，由原单位负责申报。关闭破产的国有、集体企业中老工伤人员，由目前待遇支付机构负责申报。已移交给社区管理的原国有、集体企业退休人员中的老工伤人员由各区退管中心负责申报。

申报单位可自本通知下发之日起，将本单位或本机构符合条件的老工伤人员的基本信息登记造册，告知老工伤人员并经本人签字确认后，向合肥市社会保险行政部门提出申请并报送相关材料，合肥市社会保险行政部门审核后出具确认意见书。

据介绍，为确保纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员待遇支付准确，用人单位或老工伤人员目前待遇支付机构，还要确认的老工伤人员的劳动能力鉴定。

弄虚作假将被追究责任

据了解，弄虚作假者一经发现，合肥市社会保险行政部门将撤销其确认意见，工伤保险经办机构停止支付待遇，追回基金损失并追究法律责任。

据介绍，纳入工伤保险统筹管理后的老工伤人员，新发生的符合规定的费用，自纳入管理后次月起由工伤保险基金支付。

合肥各县也将根据本通知自行同步组织实施。市民如有疑问，可拨打电话3536493咨询。