十年前，有一个娇小腼腆的女孩与运行结下了不解之缘，她从跟班实习到操作站技术员、班组的中流砥柱，演绎了从女孩到人母的蜕变，也镌刻着她十年如一日坚持不懈的奋斗的历程。她在运行岗位上兢兢业业、克己奉献的巾帼风采，犹如一朵悄然绽放的玫瑰，晕染出娇艳的色彩。她的名字叫钱芳芳，是宁波电业局生产先进个人、局文明家庭、局QC先进推进者。
十年一日 无私奉献
从实习阶段开始，钱芳芳那倔强的个性让她誓要干出一番事业来。那时的她以所为家，一周只回家一次，每天在变电所争着抢着干活，大小操作总少不了她的身影，空下来了就啃业务、忙充电。作为一名女将，在这个男性为主导的企业扎根成长实为不易，在这十年中，她用理想和信念支撑着不断学习，勇于完善，乐于奉献，终磨练成了一名专业、干练的女技术员。
2007年底，潘桥变和市区二站合并在即，已经怀孕的钱芳芳挺着个大肚子也成为了二站成立筹备小组的一员。由于二站是宁波电业局第一个220kV变电所与110kV集控站合并的操作站，一系列的制度和工作流程都需要从零开始制订，钱芳芳一手扛下了这个担子。累和困都无法成为她停下工作的理由，有时候不良反应来了，她也只是喝点水镇定下情绪，抚抚凸起的肚子，继续没命地工作，其中的艰辛只有她自己能体会。
其实，在她的眼里设备和孩
子一样亲，市区二站的变电所，几乎每一个设备每一个装置她都了然于胸。有趣的是，当被问到变电所投产日期时，钱芳芳总能麻利地告诉笔者投产入驻是哪天，设备验收是哪天，投产运行又是哪天，和正确日期丝毫不差。可被问到结婚是哪年哪月时，她却支支吾吾了半天，想了好一会儿才回答清楚。
言传身教 终身学习
"终身学习"理念是钱芳芳一直倡导的，作为一名技术员，她在工作中的的言传身教更是潜移默化了整个班组，每个成员。
担任技术员以来，开设不同形式的平台对班员进行培训已成为每个月必须要做的事。心中没底是运行人员最大的忌讳，操作站成立困难重重，为了让220kV变电所上来的人员熟悉110kV设备，本身不熟悉110kV设备的她不得不挑灯夜战，在最短的时间内去跑各个变电所学习了解掌握设备。在全员培训上，她制定了一系列周全细致的方案，从理论到实际再从实际到理论，形成了一套行之有效培训方法。她鼓励大家双管齐下，既要看设备又不能落下图纸，她还推动两个班组签定师徒合同，终于使大家在新班组成立前夕的定岗考试中都取得了好成绩，为市区二站的安全运行奠定了坚实的基础。
勇于创新 精益求精
看似温柔娇小的钱芳芳骨子里蕴藏着巨大的拼劲和干劲。平时，为了安全生产，她经常起早摸黑，顾不得家中的孩子，哪里有任务，就往哪里冲，战斗在最需要她的工作现场，为几个变电所零事故立下了汗马功劳。
身为技术骨干，钱芳芳善于创新、乐于创新、更勇于创新。几年来，由她主持的技术攻关革新项目相继获奖，为运行工区甚至全局的科技进步做出了贡献。2001年，她参与的潘桥变"办公绿色化"的QC活动，并喜获当年局QC活动三等奖； 2007年，作为负责人的她积极投身于"利用PI SYSTEM，提高了报表制作效率"的QC项目，同时，她不辞辛劳、全力以赴又促进和指导班组的另一个QC项目"变电运行微机开票的分析与应用"的工作进程，提升了运行管理水平。这两个QC成果均获得了当年全局二等奖的殊荣，这在一个班组中是很少见的。
在平时的工作中，钱芳芳还利用自己的计算机优势，合理利用数据库，通过编写小程序，打造FTP服务器共享公用性的文件资料，不断地推进办公无纸化，工作自动化，大大提高了市区二站的运行管理水平。（杨平，姜雪霁）
| 
