本网讯 （通讯员 邓卓渊 周艳）12月10日，冒着凛冽的寒风，咸阳分公司副总经理康向利带领市公司检查组一行14人奔赴礼泉分公司开展年度目标责任考核工作。礼泉分公司在三楼会议室召开2014年度综合责任目标考核汇报会，会议由分公司人力资源部主任刘洁主持，该公司领导班子成员，各站所负责人以及职工代表共30余人参加此次会议。
会议首先由检查组组长康向利做动员讲话，康总针对考核工作强调，一是日常业务和检查项目结合进行综合考核，即看重本次检查，也要结合正常工作状态、效果，达到对全年工作的综合评判、整体考核。二是考核侧重点深入基层生产现场，将实地检查资料和实际工作开展结合。礼泉分公司党政负责人对全年工作进行了述职述廉。会上对公司领导班子进行民主测评，推荐了领导班子后备人选。会后，由检查组召集职工代表谈话，对公司领导人员进行综合研判。
检查组成员按照检查分工，对照考核细则，对礼泉分公司2014年全年工作进行了全面检查。一是对机关各部室管理资料进行全面核查，二是对基层站所和线路设备进行随机抽查。康向利副总经理一行人深入基层，随机对三个基层站所进行抽查，此次抽查了卢家变电站、西张堡供电所以及城区供电所，通过调研和沟通，了解设备运转情况，年度资料完善情况等。
据悉，今年的目标考核工作呈现出三个特点：一是精简议程，会务安排新。二是新开展了综合研判工作，由职工代表对领导班子进行测评。三是综合安排，以目标考核为主，穿插安全达标、秋检验收，由分公司和县局抽调组成的检查组成员，确保了此次考核的严肃性，公平性，公开性以及公正性。
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