嘉善县供电局成立“一二三”技能拓展班

2014-12-13 12:28| 发布者: administrator| 查看: 461| 评论: 0

摘要: 继2012年理论学习周活动开展之后，嘉善县供电局在积极做好理论学习周工作的基础上，结合现有生产模式、人员业务水平及运检合一工作需要，采取了更为新颖的员工培训模式，使员工技能培训更上新台阶。　　2月15日，该 ...

继2012年理论学习周活动开展之后，嘉善县供电局在积极做好理论学习周工作的基础上，结合现有生产模式、人员业务水平及运检合一工作需要，采取了更为新颖的员工培训模式，使员工技能培训更上新台阶。

　　2月15日，该局成立了“一二三”技能拓展班，该拓展班以运检合一为目的，分为运行、检修两个专业，采用三种不同培训方式。现阶段，嘉善县供电局已就此培训拓展班安排好了培训计划。

　　首先，将运行专业业务水平较好的员工与检修专业业务水平较好的员工进行捆绑式结对子培训，进行业务上的互教互学，达到共同提高的目的。

　　其次，在安排日常工作计划时，尽量将结对的两位员工一起安排到同一项工作任务中。在作业现场做到一主一辅的配合，这样的作业配合方式一是减少了原检修（运行）人员的工作量，二是能让新学检修（运行）人员更快接触到设备，更快掌握整个作业过程的要点、重点及每项工作的特性。

　　再次，合理利用该局丰富的技师资源，每月安排进行一次理论知识教学，要求从点到面进行阶段式培训，同时每个季度进行一次培训效果考核，由技师出题或结对员工互出题目进行考试，达到理论与现场实际不脱离，培训工作更全面、更系统。

　　另外，该局对结对人员以外的员工进行“旁听生”管理，在现场学习及集中授课时，积极鼓励其参加学习，及早为下一期结对学习打好基础。上述培训模式以一年为一个学期，学末视考核情况考虑是否给予学员“毕业”。

　　通过“现场跟班”、“理论结合”、“互教互学”三种培训方式的结合，对运检人员业务水平的提高有着极其关健的推动作用，也为嘉善县供电局运检合一在新形势、新模式中将面对的挑战做好充分准备。（朱蓉徐豪杰）
　　