重庆电力公司加强“三集五大”企业文化建设

推进“两个转变”，建立科学的“三集五大”体系是一次深刻的管理革命，需要用文化来固化“三集五大”试点的成果，形成推动公司发展的源动力。9月23日，公司党组制定下发了《在“三集五大”建设中推进国家电网企业文化建设工作方案》，确定“三集五大”建设推进企业文化建设的主要任务，并进一步细化为31项具体任务。

政工部在会上说明了任务分解情况，重点明确“五大”体系建设工作资料汇编、“三集五大”案例集等9项重点任务。会议明确各项任务的工作内容、成果展示形式、责任部门、责任人员及完成时限。

公司要求相关部门加强工作支持和配合协作，确保进度，制定时间节点表；确保质量，事件要符合实际，数据准确无误；确保全员深度参与文化建设，不断改进完善相关工作。（