进入3月,热控专业所维护的#1机组临停检修30天,热控专业抓住这一机会,开展班组针对性很强的全员"岗位练兵"。旨在通过深化维护检修技能练兵、深化专业知识培训练兵、深化作业安全意识练兵,加强个人行为养成练兵等,为全员借鉴学习、自我改进提供一个平台,来全方位提升组员的个人综合能力。 "岗位练兵"工作开展后,专业在每日工前会上依据《练兵目标书》逐一对各档人员布置目标及实施方案。专业管理人员按照机控、炉控、外围区域分工负责,从《两票三制》执行、检修安全隔离措施的实施、执行检修质量管理程序、检修作业指导书工作程序、个人作业习惯、检修质量、习惯性违章等方面立项考评,在工后会点评打分。 为确保"岗位练兵"活动取得实效,专业将班组技术拔尖人员成立"顾问组"对各练兵人员现场的"求救"进行指导,机、炉穿插实际操作讲解。此外还针对个别"反应慢"组员,专业采取"一对一"帮扶,提高他们的系统知识、设备原理和检修动手能力,确保不掉队。 对违反练兵活动的组员,专业除按班组管理制度考核外,还在每日的班会上点名批评;对表现突出、提升效果明显的人员,专业在内部范围内给予褒奖,提高了组员们争先创优的积极性,有效保障了"岗位练兵"工作的严肃性。 |