|
转载:本网讯 “感谢南网、感谢企业,在这样的好机缘下我终于成为南方电网公司的‘员工’了,‘喝水不忘挖井人’在今后工作中我将更加努力的用实际行动回报企业给予的机会”这是,雷山供电局原“农电工”现正式成为南方电网的‘员工’的西江供电所副所长淳文祥激动地签订完《劳动合同》补充协议时的个人感言。
9月1日上午9点,在雷山供电局五楼会议室《理顺农电用工管理劳动合同签订仪式》上聚集了110名参加贵州电网公司、凯里供电局岗位组聘审查的合格人员,当雷山供电局局长吴平江,人力资源部主任余福全,把《劳动合同》补充协议发到每个人手上时,他们从今天起正式从“农电工”身份转变成为南方电网公司的‘员工’了。这是贵州电网公司贯彻南方电网公司中长期发展战略,“集团化管理模式、一体化管理”和“城乡电网一体化发展、专业业务一体化管理”的农电发展职能战略的客观要求,作为凯里供电局农电体制改革理顺农电工管理的试点县级企业,这项工作的开展是深得民心,顺应民意的。不仅提升了企业的管理水平,还凝聚力量、振奋精神。
据悉,雷山供电局114人参加组聘,只有4人未通过,这次组聘转岗后的3年的时间,将按照凯里供电局试点开展思路逐步变身份管理为岗位管理,规范岗位体系、规范薪酬体系,努力以“打造一支适应农村电网发展、和谐稳定的专业化农电队伍”的目标前进发展。(文薇 王晓智)
|
上一篇:六安农电公司积极全面开展“安全日”活动下一篇:中网农电论坛开设计算机板块。。
|