卢龙供电分公司 农电工劳动合同签订实施方案

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卢龙供电分公司

农电工劳动合同签订实施方案

      一、基本情况：卢龙供电分公司截止到2011年12月30 日，共有农电工454人，其中男职工444人，女职工10人；其中有3 人为有伤残等级鉴定的工伤人员。具体情况如下：
        （1）按年龄结构分：平均年龄为43岁，29岁及以46人，其中女职工7人；30—34岁44人，其中女职工2人；35—39岁48人，其中女职工1人；40—44岁92人；45—49岁128人；50—54岁96人，其中截止到12月31日前满 53岁有38人，2012年将有13人满55周岁退休。
    （2）按工龄结构分：工龄满10年及以上357人，工龄不足10年的97人。
      二、劳动合同签订方式:
      1、我公司农电工现用工方式为全部与公司直接签订劳动合同，454人中有443人合同终止日期为2011年12月31日，有3 人合同终止日期为2012年5月20日，有4人合同终止日期为2012年7月31日，有1人合同终止日期为2012 年8月19日,有1人合同终止日期为2012年10月 9 日，有1人合同终止日期为2012年10月16日，有1人合同终止日期为2013年3月17日。
  按照上级统一用工方式的要求， 将2011年12月31日合同到期终止的443人及合同未到期的11人，分别办理劳动合同终止及解除的有关手续。从2012年1月1日起，采取劳务派遣的用工方式。
2、到2011年底，农电工申报工伤的有27人。其中，认定过的工伤保险人员共24名，3人正在办理工伤认定。24名已认定工伤人员均缴纳了工伤保险，发生的医疗费用已按规定由劳动部门负担。24名已认定工伤人员中有3名工伤人员进行了伤残等级鉴定，分别是张立彬，男，44岁，6级伤残；魏春强，男29岁，10级伤残；俞振福，男，52岁，7级伤残。其余21名为进行伤残等级鉴定，目前都在正常工作。
三、具体操作方案：

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