从违章根源谈反违章

天天开心

违章是安全生产之大敌，是安全事故之祸首。尤其供电企业属于高危作业的特殊行业，反违章顺理成章成为安全生产管理的重中之中。

在日常生产与工作中，有些人由于种种原因无视或忽视安全生产规章制度、工作标准和管理标准，不按制度与规程规范自已的行为，而是依惯性行事，从而酿成安全事故，造成人员伤亡和企业、家庭与社会的损失。

要抓好反违章工作，笔者认为要善挖违章之根源。而违章之根源，细究起来，不外乎以下三种，即思想认识不到位、不熟悉有关安全生产规章制度、习惯性违章。

首先，造成违章行为的发生是认识不到位。要做好反违章工作，就要把好思想认识关。思想决定行为，有正确的思想认识才能引领正确的行为方式。

企业要在“反违章”宣传教育上下功夫，通过形式多样的宣传教育方式，结合事故的教训使员工深刻认识到违章的危害性，将安全意识潜移默化地植根于每个员工头脑，从而在企业中形成一种“违章可耻、遵章光荣”的好风尚。

其次，就是不业务技能不熟，给“违章指挥、违章作业、违反现场劳动纪律”披上合理的、经验的外衣，从而引发违章行为。有的同志不熟悉安全生产规程、规章制度及工作现场环境，平时对安规知识的学习与理解不够，缺乏全面的了解与掌握。于是就出现了许多人在日常工作与作业行为中违章了而不自知，或一知半解，甚至发生了事故还闹不明白引发的原因。

根治此种违章现象的唯一法宝就是加强学习，提高自己的安全知识与素质。无论是一线作业人员还是安全管理者，都要与时俱进，不但要熟练掌握常规性的安全生产知识和安全管理方法，还要不断学习和掌握新知识新方法以解决不断出现的违章新行为、新现象。

第三，引发供电企业违章现象的最重要原因就是习惯性违章。据供电企业多年事故数据的收集与分析，事故的祸首80-90%是“习惯性违章”，也就是经验主义作崇、盲目自信，图省事与方便，抱侥幸心理，认为自己以前这么干也很“安全”，不必小题大做、浪费时间。习惯性违章是日积月累形成的，具有顽固性和重复性的特征，违章一旦成为习惯，就像一个人染上毒瘾一样，要根治得下大力气，费真功夫。由于习惯性违章的根深蒂固，它的根治特别困难。要根治违章的习惯性，就要培养一种好的习惯来替代它。

笔者认为培养反违章的好习惯，要多措并举，共同给力。一方面要建立完善的管理制度，落实奖惩机制，为“反习惯性违章”工作深入开展做坚强的后盾；另一方面要开展广泛的安全教育与安全知识学习、培训和宣传，防微杜渐，在员工思想上树立正确的价值取向，增强其纪律意识、责任意识、安全意识，借助良好的安全文化促进员工养成良好的遵章习惯。

反违章，要善挖违章之根源，把好脉，对症下药，必能获得事半功倍的效果。