不妨向身边的十二种人多讲安全

天天开心

通过对《员工安全生产工作守则》的学习，结合平时生产工作，深入了解和分析，我发现我们身边确实会有这样的十二种人存在。初来乍到的新工人；好奇爱动的青年人；变换工种的改行人；力不从心的老工人；急于求成的糊涂人；习惯违章的固执人；手忙脚乱的急性人；心存侥幸的麻痹人；不懂规程的“聪明人”；凑凑合合的懒惰人；冒冒失失的莽撞人；遇到难事的忧愁人。

安全是我们员工的生命线，员工更是安全的责任人。在生产现场，只有项项遵规程，秒秒抓安全，相互关爱，才能真正的做到安全。领导要了解我们的班组，班组更要清楚的了解我们员工的思想状况，精神面貌。就如我们身边常会存在的这十二种人；新工人刚到一个新环境，接触一项新事情，往往要有一个熟知的过程。在我们生产工作现场，就有必要详细做好现场交底。对于青年人，涉世不深，对事物往往会有一种好奇心，有尝试好动的先天动机，年长的和业务娴熟的师长有必要多关心教导，“师带徒”的方法很好。有的从抄收工转为外线工、有的从低压转为高压、有的甚至从机关转到生产上，改行人更要从头学习安全知识。老工人虽然有经验，但身体状况就力不从心了，劳动强度大的，尤其高空作业就要少安排，多点关爱了。急于求成的人往往会省略看似繁琐的安全防范措施，减少必要的安全程序，不知不觉突发安全事故，工作责任人要严把安全关。习惯违章的人就更要受处罚，严厉批评教育。急性子，最容易丢三落四，要么工具丢在设备上、要么导线没接牢，要么工作任务都不清楚，安全措施还没做，就想动手做，对这种人作业前要多提问，完成任务要多加一道检查关。麻痹大意的人，俗话说“苍蝇专盯有缝的蛋，事故专找大意的人”现场安全措施不全，工作状态不清楚的情况下禁止工作等，对这类人不妨多提醒提醒。自认为聪明不懂规程的外行人，就不能直接放到工作现场去，要给时间从头学起了。懒散人最没有原则，随遇而安，凑凑合合，这种人要多盯嘱、多跟随，明确任务，事后要汇报。最易捅娄子的莽撞人，要加强细节培养教育。家有难事，自身遇困难的同事，同伴间要加强沟通，要多加关爱，分担忧愁，在作业当中可来不得半点分心。

讲安全不能说教，要因人而异，有的放矢。安全生产要你管我管大家管才平安，事故隐患你查我查大家查才安全。大家行动起来，不妨向身边的十二种人敲响“安全第一”的警钟吧。