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二战期间,给美国空军飞行员专门生产降落伞的制造厂,经过技术不断改进,生产的降落伞的产品合格程度达到99.9%。
这说明在1000个跳伞的飞行员中仍然会有一个因产品质量问题而丧生。因此,美国军方坚决要求制造商生产的降落伞的合格率必须达到100%.。
制造商表示生产的降落伞的产品合格率只能达到99.9%。除非有“奇迹”出现,才能达到100%。为此,军方和制造商二者因降落伞的合格率问题而相持不下。
后来军方想到一个新的检测降落伞办法:就是从生产的降落伞中随机抽出一个,让厂方负责人亲自穿上从飞机上跳下去。结果,“奇迹”出现了,厂方生产的降落伞的合格率竟然达到了100%。
99.9%与100%对一个产品来讲,可以说是没有什么问题了。但是,当这个产品因合格率问题危及到人的生命时,这个0.1%就非常重要了。
军方为保证战场上飞行员的生命安全,要求厂方生产的降落伞产品必须100%的合格。 厂方为保护自己的生命,生产的降落伞竟真能“奇迹”般地达到100%的合格。
这就说明了一个问题:安全是为了谁?当这个问题明了时,一切安全难题就迎刃而解了。
在我们从事的电力行业工作中,我们电网公司为确保自己员工安全,制定了各项安全措施和各种安全制度,规范了各类施工的安全行为,发放了确保自己员工生命安全的许多劳保用品。但在具体安全措施执行中,似乎在某些人看来繁琐和不近人情,因图省事、怕麻烦、闯侥幸而养成习惯性违章,以致形成安全隐患。假若,习惯性违章1000次,你可能999次都安全,但你不能保障最后一次不出现问题;反之,只要你每一次都能遵章守纪安全地工作,你永远是100%的安全。安全生产的真正的目的就是:切实确保我们每一个员工的安全。
安全为了谁?!安全,就是为了我们自己!
在安全工作中,个人只是一个安全的小细胞,班组是个安全小组织,基层所是个安全小系统,公司是个安全个体,社会是个安全群体。在这样的安全链上,一个小小的细胞都不会受到伤害,那么这个安全链上的个体、群体就会100%的安全。
工作时,往往一个关注安全的小动作,一句关心安全的提醒,都能够规范同事的不安全行为,确保了这个“安全细胞”的安全。这样,人身保全了,企业安全了,家庭幸福了,社会和谐了。
安全是在对自己负责、对他人负责、对我们赖以生存和发展的企业负责、对社会负责。提醒是一种关爱,提醒是一种幸福。一句安全的提醒,就能将安全系数从99.9%提高到100%,才能做到100%的安全。 |
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