安全监督人员须做到“三从四得”

我意随风

一个单位乃至一个企业的安全生产工作开展情况如何，关键是企业领导的重视，安全保证体系的遵规守纪，安全监督体系的循规监督到位。安全监督成员素质的高低，直接关系到监督检查的质量好坏，能够准确的发现每一个关乎人员、设备的安全的隐患存在，并及时予以消除，这就要求在岗中安全监督人员不断提高个人素养，做到“三从、四得”。
　　一是从提高自身业务开始，学习基本知识，熟悉基本制度，掌握基本技能，在施工作业的前、中、后期准确的判断周围设备、人身存在的安全隐患，查找作业人员的习惯性违章，点评危险点分析是否彻底到位，练就一双金睛火眼，做到岗位业务精通，得到班组人员的认同。
　　二是从端正态度上做起，耐心细致的工作，将以往企业在涉电力事故中的免责意识转变为免告观，换个角位思考，设身处地为受害人着想，防止有电力设施的正当避险措施齐全，只是在宣传教育上不能做到引起人们高度警觉，而有事故发生，目前严格意义上法律是讲无责了，但不能取得社会认同而有担责的可能，进而要求安全人员监督过程管理中的每一个细微的环节，尽最大可能的发现警觉标示和人们意识的缺失，规避公司和受害人的安全风险，得到大众的理解和赞许。
　　三是从改变工作作风处入手，毫不留情的纠违，对照规程、制度，处理施工作业中装置性、管理性、行为性违章，做到事不对人责到人，任何人有属于违章的行为，安全监督人员绝不能嘴软、手软，怕得罪，树立起敢作为的思想，以一次提醒、警示往往能挽救一个人的生命作为各自工作的出发点，坚持有违必究、究必罚的处事原则，得到单位和领导的肯定。
　　另外，要做好一名安全监督人员还须有良好的沟通能力，培养良好的人际关系，在班组间建立互信，把生硬的处罚转变为和风细雨式的说教，润泽心田，让违章罚金认同为接受教育的学费，取得全员的支持，得到大家的理解与谅解。