浅论基层员工安全意识的培养

国家电网的奴隶

      安全生产是供电企业一切工作的重中之重，那么作为供电企业劳动主体的广大基层员工则是保障供电企业安全生产的最终执行层。因此，如何提高广大基层员工的安全意识是整个供电企业最迫切、最急需解决的核心问题，只有基层员工安全意识的提高才能强化指引他们在生产工作中紧遵各种安全规章制度，从而才能彻底杜绝各种安全事故的发生。那么如何对基层员工安全意识进行培养呢，我们将从以下几个方面做一简要分析。
    首先，要学好09版安规。09版安规是我们供电企业广大基层员工进行安全生产工作的“护身符”，只有真正学习好安规才能促使基层员工在理性上认识到安全的重要性，才能为基层员工安全意识的提升打下良好的基础。然而，我们广大基层员工在对待安规的问题上往往是敷衍了事，例如在进行安规培训的时候开小差，甚至借故不参加培训；在安规考试的时候临时抱佛脚，突击了事等等。如果我们广大基层员工都是这样一种态度来对待我们的“护身符”，那么如何能保证我们企业的安全生产，如何能保证员工的人身安全、设备安全和电网安全呢。学好09版安规是一种态度问题，也是广大供电企业基层员工从被动学习安规转为主动学习安规的安全意识提升的关键所在，只有在思想上认识到安全生产的重要性，才能在学习安规上表现出主动性，才能将安规的精髓固化在广大基层员工的意识中，这样才能形成基层员工的主动安全意识。
    其次，要在执行好09版安规上下功夫。学好安规的目的是在现场生产工作中按照安全规程来指导基层员工从事安全生产，然而在现场工作中我们广大基层员工往往为了图方便、图省事，为了抢时间、抢进度，就会在执行安规上大打折扣。例如在工作票还没有开工的情况下就进入工作现场，在工作许可人还没有对工作负责人交待安全措施的情况下就开始了现场工作等等。其实，在现场工作中如以上的违反安规的情况在广大基层员工中普遍存在，而且大家也知道这是违章，可是我们广大基层员工很多时候都存在侥幸心理，认为在开关或线路停电的情况下，工作票的开工手续比较繁琐，为了图方便就会一边办理开工手续一边开始工作，而现场的工作人员甚至在没有监护人的情况下就开始了工作。殊不知，这种侥幸的心理往往是酿成安全事故的罪魁祸首，这种由于现场工作人员的麻痹心理造成的安全事故、甚至是血的教训的安全事故并不少见。因此，学好安规重在执行是一切安全生产工作的重点，也是最终衡量基层员工主动安全意识高低的标准，只有在执行安规的层面做到了“习惯性遵章”，才能表明基层员工的安全意识实现了质的提高，从而才能彻底扭转供电企业安全生产局面。
    最后，要提高09版安规的监督执行效果。从以上的讨论中我们已经认识到很多基层员工在学习安规上不认真、不仔细，在现场工作中存在安全的侥幸和麻痹心理，这些都是我们基层员工安全意识不成熟的表现，那么提高基层员工的安全意识不仅需要他们自身的内在素质，同时也需要外来的外部驱动力，这就显现出执行安规监督的重要性。因此，我们不仅需要建立完备的监督体系，更要在监督安规执行的形式、内容和方法上不断创新。我们目前的安全稽查人员在现场进行稽查时往往形式、内容都比较单一，很多时候都是先看一下工作票、然后简单看一下现场情况，没有什么重大违章就会随之离开，这样的稽查效果并不佳，而且会让现场的工作人员往往为了应付安全稽查而采取一些特定的现场工作方式，如知道安全稽查人员来稽查，往往采取停止工作或做一些与生产工作无紧密关系的工作来躲避稽查。因而，我们必须要创新安全监督的方式和方法，现场安全稽查人员不仅要在工作票票面上严格监督各项安全措施是否填写到位，更要根据现场工作环境情况监督现场所做的安全措施是否适当完备，对可能存在的危险点要给予现场工作人员必要的提醒，并要对现场工作人员安全生产工作的开展情况进行评价，这样才能从外部环境中促进基层员工安全意识的整体提高，从而为基层员工安全意识的全面提升构建强大的外部驱动力。

                                                                                                潘伦耀

                                                                                                    2012.0222