|
老朱,四十多岁,在南京某快捷连锁酒店做水电工。酒店有五六十间客房,入住率很高,常常爆满。老朱在酒店工作有两年了,前两天突然来到新街口商圈联合调委会,说是很不爽酒店对他的做法,要告酒店。
他说,这两天在家与老婆发生了矛盾,心情非常不爽。单位的领导也总是对他横挑鼻子竖挑眼的。平常他加班也没有怨言,有时候在家休息酒店一个电话,他也赶过来帮忙。昨天,领导竟然威胁要将他除名,并且还要扣他工资。这让他很是不服气。
调解律师联系了酒店方,酒店方负责人的说法却是大相径庭。
原来,前一天,酒店的供电系统出现了故障,老朱还在电话里跟老婆打嘴仗,在大堂经理的敦促下,磨磨蹭蹭地修理电路,谁知越忙越出错,原先的故障没修好,连续又烧坏了几个零部件。
有住客开始投诉,大堂经理也急了,30多摄氏度的高温,空调又不能工作。大堂经理言语上不免激烈,要不会干趁早走人,出了岔子,搞得大家都吃不了兜着走,他也别想拿钱。
老朱师傅正在气头上呐,加上配电房更热,正忙得一头汗时,被经理这么刺激了几句,老朱突然失控了,一脚将工具包踢飞,反手将房门锁上,扬长而去。配电房的钥匙也被老朱带走了,整个配电房只有一个防盗门可以进出,没有钥匙,谁也进不去。
大堂经理拼命给老朱打电话,老朱干脆关机,也没有回家,不知道跑到哪里去了,这下酒店可乱了套,退房的,投诉的,索要赔偿的闹得不亦乐乎,领导发话让员工到老朱家门口板等,一定要将电路连夜修好,可是老朱迟迟未出现。
终于,当天所有的旅客走了个干净,酒店的直接损失近万元,经理被告知当月奖金全部扣光,经理这个委屈啊,憋着一口气找老朱,直到第二天上午,总算与老朱联系上了,让老朱立即到单位开门。
老朱在经理的痛骂中知道自己闯了大祸了,老朱反而把责任全都归于老婆对他的干扰、经理对他的责怪,将钥匙送到单位的同时,他接到正式通知,他被开除了,同时单位还要向他追索损失。
这回,老朱又有想法了,反正单位还没有替自己全额缴纳保险,单位怎么说也还是有小辫子抓在手上,要是单位要他赔偿,他就把单位也告了,最多大家两不相欠。
|
上一篇:成立三新农电工司员工的心里话下一篇:农电工待遇问题是影响公司稳定的重大隐患
|