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北京和上海两地统计局发布2008年职工平均工资,京沪两地职工月均工资都在3000元以上。统计局一公布平均工资,接着便是质疑数据失真的一片争议。
按说,“职工工资”统计数据应是职工收入水平的真实反映,它无须注水,也没有必要夸大或缩小,只要实事求是就行了。然每年“职工工资”数据一公布,总能引来市民如潮的口水
从官方报道看,这个数字,出自“2008年全市职工平均工资反映的是国有、集体、各种合资、合作、独资公司以及私营单位职工工资的平均水平,不包括个体工商户。采用的是全面调查与抽样调查相结合的方法。2008年全市共调查了13.8万个法人单位,包括企业、事业、机关和社会团体等组织机构类型。”那么,我想问,为什么个体户不算在内?
对于过半职工工资低于平均线,而引起对统计数据的质疑,是这么解释的:“由于各单位所处行业、隶属关系、单位性质、所在区域、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,工资水平客观上存在较大差异。个别单位职工年均工资高达上百万元,有的单位年底基本工资都不能兑现,而公布的职工平均工资是一个平均数,反映的是全市职工工资的平均水平。部分单位职工工资水平在低位徘徊或增长比较缓慢,尚未达到全市平均水平。因此,在这些单位工作的职工感觉公布的平均工资水平偏高。”
不可否认经济是在增长,但是企业经济增长效益加大的同时,也没有给职工涨工资,因为企业害怕给工人涨工资,工资是刚性的,一旦涨上去就很难降下来,再者国内企业效益利润大多是工人的低工资中分割出来的,也就是说国内用工低廉。更为可怕的是,当经济寒潮到来时,本应是企业面对的危机,又转嫁给了工人——降薪、裁人,已来对付危机。
从很多人对平均工资数据的质疑,从这一现象看本质,工人工资是有些低,不能说给工人没有涨工资,只是工人的涨工资少之又少,根本不能与同等下的物价相提并论,不要说工资低,很多企业职工的正当权益都保证不了。工人是社会最底层的弱势群体,本来为工人说话的人就很少,如此平均工资统计更让工人是有口难说,更是糊弄人。职工平均工资到底平均的是哪类行业职工工资?统计的只是工人,还是企业高管掺加其内?统计的数据意义何在,是不是能让低工资的工人拿到这些平均数字的钱额?
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