一个农电工的遭遇

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尊敬的领导：您好

   实施“新农村，新电力,新服务”农电发展战略，这是党的十六届五中全会……。更好地推进全面建设小康社会过程和现代化建设的战略举措。

作为江苏省张家港市后塍钲我是一个普通的老百姓，从1988年到后塍镇用电管理站（现为后塍供电所）工作，在电业行中勤恳地干了近二十多年的电业工作。

一九九一年国家电力工业局发出农村实现村用电标准化建设，电气化建设，作为我是一个专职负责农村工作的，当时我镇共有18个行政村，从每个村开始规划，设计到线路改选结束，始终在农村一线，起早摸黑地工作，在94年苏州局领导检查验收得到一致的好评，全部达到上级要求精神。一次性村村达到农村用电标准村，后塍农村电气化标准镇。

在农村建设中担任农村用电安全管理员，在抓农村用电安全工作中，经常组织村电工（当时每个村都成立用电管理分站）学习电气方面的安全知识，电力知识，使农村电工人人都知“安全生产，人人有职）”，“安全责任，重于泰山。”的安全职任。在职期内农村用电从未出现过触电伤亡事故，使大家稳步走向先进的步伐。

一九九八年，党中央、国务院作出了改造农村电网，改革农电管理体制的决策，原三重领导（供电局、市三电办、镇政府）统一划归为市供电公司规口管理。按国务院2号文件精神，我作为一个站职工（因官场无人，无关系网）没能成为供电所人员，而成为一个农村电工编制中的一个村电工。当时第一任所长讲：在编与不在编的人员都一样，不论干啥工作待遇一样，在这样的情况下，我也没什么思想顾虑，放下包袱，照样干好自己的本职工作，为电业作贡献。

一九九九年，国家农村电网改造工作正式启动，在这次电网改造中，我又是担任农网改造工作，负责每个村的设计规划、线路测量、绘图、施工（当时兼任施工队长）等方面工作。白天规划、测量、施工抓质量，晚上加班绘图预算（可到市供电公司查一期农网改造施工图的），这样不怕苦和累地拼命工作，使一期农网改造圆满结束。

但是，好景不长，恶梦来临，2002年，国家电力公司改革体制，江苏省电力公司统一考试，但对农村电工规定在45周岁内，超过年龄不得参加考试，不录用为农电工，具体政策不知。但是，为什么不在供电所编制内的人员却可以参加考试，而成为一个编外农电工？！省电力公司庞志伟所说的“村电工本身就是农民，又有一些是关系户”。这就是官场的黑暗，官官相护，失道寡助的作风。在这种情况下，向单位提出了单位没有给我交纳的社会保障养老保险金，但因市供电公司的多种原因没有答应，百姓遇官无法。在这样的情况下，供电所第二任所长把我作为一个返聘人员的村电工（当时市供电公司是同意的）继续在供电所（答应干到60周岁）工作，负责企业专变用户的预付费磁卡电能表的按装，购电与维修，全镇上居民户的电费催收和500多户居民电能表的抄收工作。

省电力公司提出电力营销要城乡一体化管理,统一集中管理,供电所分三个班,营销、电费、运行维护，分开运行模式，重新考试分配岗位，返聘人员又是无权考试。就这样被分配到电费班工作，又是负责厂专变用户的预付费磁卡表安装与管理，负责专变用户的电费催收和1500多户居民的电费抄、催收工作。如省电力公司庞志伟所说的一样，待遇差距悬殊，供电所人员年收入5~7万元，村电工2~3万元，返聘人员只有1~2万元。而且，摩托车汽油费，手机费全部要自己承担。工作中三同考核，但其它福利一样也没有。

今年，又来了新的问题，正是雪上加霜：2006年，上级要求返聘人员要纳入正规化管理，由市劳动保障局中介公司与供电公司签订劳动合同，提高福利待遇，对于我们返聘人员来讲应该是一个好消息（据上级有文件精神，但下面不知道。）有社会保障了，工作起来心里踏实。但所长（第三任所长李铭）说，内部情况不清楚，要等市供电公司开会后才能知道具体情况。（据上级内部人讲，各级临时工全部清退，返聘村电工人员年龄在55周岁之内的全部由中介公司签订合同）可在5月20日所里开会时宣布名单，我不在之内。问是什么原因，所长讲，“下面是要留你的，上面市供电公司领导不答应（1951年10月生）。马灿明领导讲，像这样年纪大的不允许用，退下去，下面所要用的，连你所长职务也撤掉，”所以我不能用你，只能一次性解决。（难道这位干部年纪不大了，人不老了，自己每年收入几十万元，就不能关心别人！）就是这位干部的作风。!

我从1974年干电业工作到现在2006年，已经实干了32年村电工工作，从83年转为正式镇办职工到今也工作了23年了。原江泽民总书记发表重要讲话时强调“要紧紧围绕党的十六大，唱响共产党好，社会主义好，改革开放好的主旋律。”但是，现在的我是一个无工作、无社会生活保障、无责任田（非农户）的三无公民，怎样来理解改革开放好的现代社会。在电业上干了一辈子，油榨干了，年纪大了就被抛弃，这样的悲苦命运，到那里能够申诉呢。这就是在电业上干了一辈子的农电工的悲惨遭遇。

怎样来理解党的十六届五中全会召开精神上做到“三个紧密联系”。
认真解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，并形成长效机制常抓不懈。真正体现用事业鼓舞人、用文化凝聚人、用真情关怀人，促进企业与职工的共同发展。      

但是一次性回家没有执行中央文件职工一次性失业补偿政策办事。

1998年至2006年也没有补算给社会保障养老保险金。

补助：1—5年，5个月工资。5---10年8个月工资的补助。

社会失业补助金和每一年1---3个月的社会平均工资的补助。。。。。。。

望领导解决问题，谢谢！

来信寄张家港市后塍小圩新村44#

                 严士平  已对江苏电力公司；苏州供电公司等上级单位发了邮件至今也无信息，看来现在的社会对一个官场无人，无关系网的百姓是没有用的，还是官官相互的黑社会！